Stručnjak. Pojam i definicija
Stručnjak - ovlaštena osoba koja je prošla specijalnu obuku u visokoškolskoj ustanovi i imaduboko znanje iz određenog područja(računovodstvo, bankarstvo, medicina, znanost, tehnologija).
Visokokvalificirani stručnjaci diplomiraju na sveučilištima. Svaki učenik koji dobro studira na sveučilištu može učiti od određenog stručnjaka. Stupanj kompetencije određen je državnom diplomom. Kvalifikacije možete poboljšati obavljanjem prakse, pisanjem znanstvenih članaka i sudjelovanjem u stipendijama. Iskustvo i preporuke olakšavaju zapošljavanje i pomažu zauzimanje visokog položaja.
Stručnjak određuje i posebne vještine i znanja. Prije toga, prije stvaranja sveučilišta, nije bilo stručnjaka. Zvali su ih majstori, poznavatelji, obrtnici. Oni su svoje znanje prenosili s generacije na generaciju, a to znanje nije bilo dostupno svakoj osobi. Dalje od majstora intelektualci (ljudi znanosti i visoke kulture) počeli su dozrijevati.
Tko je upravitelj?
Upravitelj je ovlašteni upravni službenik koji obavljaupravljačke dužnostidonjeg, srednjeg i gornjeg ešalona. Drugim riječima, za to je angažirano osobljeupravljanje poduzećem.
U Sjedinjenim Američkim Državama i Europi, menadžeri su uspješni vođe i menadžeri koji imaju visoko obrazovanje stečeno kao dodatak svojoj osnovnoj profesiji. Na primjer, kad imate medicinsku profesiju, ali želite postati voditelj klinike, morate dobiti drugi stupanj kao menadžer. Menadžeri vrše kvalitetnu i kompetentnu kontrolu nad aktivnostima poduzeća. Menadžeri delegiraju odgovornosti između zaposlenika (niža razina), prate provedbu određenih aktivnosti (srednja razina), razvijaju dugoročne poslovne planove (najviša razina).
U Rusiji je status menadžera nešto drugačiji. Smatra se da je riječ o običnom zaposleniku tvrtke, angažiranom stručnjaku koji je odgovoran za svako poslovanje u ustanovi. Na primjer, voditelj osoblja je zaposlenik odgovoran za zapošljavanje. Voditelj prodaje je redoviti prodavatelj u uslužnoj ili maloprodajnoj industriji. Turistički menadžer je zaposlenik odgovoran za putovanje u inozemstvo. Čak je i upravitelj čišćenja redoviti čistač. Kao što možete vidjeti, ti ljudi nemaju nikakve veze s upravom i nadređenima. Mnogi poslodavci namjerno tajno skrivaju redoviti položaj pod jakom riječju, tako da zaposlenici češće reagiraju na takva slobodna radna mjesta. Ovaj menadžer nije izabran, on je imenovan!
U Rusiji se gotovo svaki zaposlenik može nazvati upraviteljem. To je slučaj kadaznačenje posuđene riječi integracijom koristi se pogrešno i nije uvijek prikladno. Stoga, često postoji konfuzija pojmova.
Koje su sličnosti između menadžera i stručnjaka?
Iako se te dvije profesije međusobno razlikuju, neke se sličnosti mogu naći u njihovu radu.
U djelatnostima specijalista i upravitelja postoje zajednička svojstva:
- Obje izvršavaju zadaće dodijeljene poduzeću.
- Stručna djelatnost.
- Oba su ovlaštena.
- Rad na svojim ciljevima.
- imati visoko stručno obrazovanje.
- Rad u korist poduzeća, tvrtke.
Kao što možete vidjeti, malo je sličnosti i one su mutne. U razvijenim zemljama poput SAD-a, Njemačke, Kine, Japana, Kanade nema sličnosti između tih profesija, baš kao liječnik i glumac. U Rusiji, naprotiv, kandidati ne znaju kako se označiti u životopisu: da li su vodeći menadžeri ili usko usmjereni stručnjaci. Ponekad se čini da je menadžer moderniji i popularniji naziv sebe kao profesionalca, a stručnjak je zastario.
Razlike stručnjaka od upravitelja
Bitna razlika između tih skupina jestopseg pojmova . Upravitelj je opsežniji koncept. On, na dobar način, ne samo da mora razumjeti svoju profesiju, već i moći upravljati ljudskim resursima, organizirati rad, planirati aktivnosti, razumjeti gospodarsku sferu poslovanja. To jest, mora imati najmanje dvaVisoko obrazovanje: jedan kao specijalist, drugi - menadžer.
Stručnjak je profesionalac s visokim stupnjem znanja na određenom području, praktičnom obukom i analitičkim načinom razmišljanja. To može biti student koji je uspješno obranio diplomu i ima duboko znanje. Ili možda zaposlenik koji već ima puno praktičnog iskustva u određenom, usko fokusiranom području.
Glavne razlike:
- Opseg koncepta . Upravitelj dobiva opsežnije, po mogućnosti dvoslojno obrazovanje.
- Status . Nakon položenih državnih ispita i obrane diplome, specijalist postaje imenovan kad bude imenovan.
- Razina osposobljavanja . Menadžer je i stručnjak i upravitelj, dok stručnjak može raditi samo s jednom profesijom.
- Odgovornost . Upravitelj je odgovoran za svu proizvodnju, a stručnjak - samo za svoje aktivnosti.
- Snaga . Menadžer ima trenutnu moć, za razliku od stručnjaka.
