Inženjer i radnik: suština rada, dužnosti, opći zadaci, profesionalne razlike.
Odnos između šefa i podređenog, inženjera i radnika uvijek je postavljao mnoga pitanja, što je potaknulo rasprave i svađe. Da bi razumjeli problem iznutra, potrebno je razmotriti njihove odgovornosti, odrediti složenost i opseg rada svakog od njih.
Zvanje inženjera i njegove glavne dužnosti
Inženjeri su stručnjaci s višim tehničkim obrazovanjem koji se bave projektiranjem, inženjeringom, planiranjem, razvojem i istraživanjem u proizvodnji. 
Glavne dužnosti inženjera u tvornici, poduzeću, poduzeću, itd .:
- Inženjer treba poznavati regulatorne i metodološke podatke vezane uz rad, narasla je perspektiva razvoja, temeljna načela opreme i tehničke podrške, sigurnosna pravila za obavljeni rad, interne propise, sanitarne i protupožarne upute i standarde.
- Moraju ispravno izvršiti dokumentaciju, biti kompetentni u kodeksu rada.
- Inženjer obavlja znanstvene i tehničke poslove u poduzeću.
- radi na izradi regulatorne i metodološke dokumentacije, izrađuje plan rada za svoje podređene.
- Inženjer je odgovoran za organizaciju rada podređenih u proizvodnji.
- Inženjer razvija nove projekte, sudjeluje u istraživanju strojeva i opreme.
- Sustavno analizira rad njegovog odjela, optimizirajući ga.
- Morapomoći svojim štićenicima u rješavanju različitih pitanja vezanih za rad, tehničku opremu, dokumentaciju.
- Inženjer treba poticati i poticati poticanje na kreativni razvoj, stjecanje novih znanja i vještina.
- odgovara upravi, podnosi izvješća o radu odjela ili pojedinih podređenih.
Položaj radnika, glavne dužnosti radnika
Radnici su specijalisti sa srednjim specijalnim obrazovanjem, ponekad i bez njega, čije su glavne funkcije rad s opremom, obavljanje zadaća dodijeljenih od strane uprave, i fizički rad. 
Dužnosti radnika uključuju:
- Ispunjavanje uputa i zadaća koje postavlja neposredni nadređeni.
- Rad s opremom, njena usluga, ugradnja, održavanje.
- Prijedlozi inicijativa za rješavanje problema s opremom i tehničkom opremom.
- raditi na vlastitim znanjima i vještinama.
- Sposobnost usavršavanja, pohađanja tematskih predavanja i seminara.
- strogo poštivanje propisa o radu i uputa, sanitarnih i protupožarnih propisa.
- Usklađenost s propisima o zaštiti rada.
- Poznavanje svakodnevne rutine.
- Sposobnost rada u timu.
Koja je bitna razlika između zanimanja inženjera i radnika
Postoje mnoge očite razlike u radu inženjera i radnika, rad inženjera je inteligentniji i dizajniran je da radi s tehničkimDokumentacija, izum novih rješenja i poboljšanja u zastarjelim metodama rada, a radnik utjelovljuje ideje inženjera, radeći izravno oko stroja, opreme, tehnologije.
Potpuno je drugačija, a naknada za inženjera i radnika znatno je veća od plaće inženjera, ali ako dnevni raspored rada za radnika nije velika, oko 30%. Treba napomenuti da, za razliku od radnika, inženjer ima veliku financijsku odgovornost.
Opći ciljevi i ciljevi za inženjera i radnika
Unatoč vrlo različitim odgovornostima i specifičnostima rada, važno je da inženjer i radnik postignu zajednički cilj, da se nose s tehničkim problemom, riješe zadatke i postignu željeni rezultat. Ti faktori povezuju dvije različite profesije, rezultat i učinkovitost rada cijelog tima ovisi o kvaliteti interakcije između inženjera i radnika.
Bez obzira na to koliko su različita zanimanja inženjera i radnika, najvažnije je da svatko zna pravilnu raspodjelu dužnosti i zadataka, koliko zna koliko mu je posla, pa to može učiniti pravodobno i istovremeno postići dobre rezultate. Ako se radnik sam razvija, teži poboljšanju tehničkih znanja i vještina, onda se u budućnosti može pokazati kao dobar inženjer.
