Mnogi poduzetnici shvaćaju da zajednički napori i ujedinjenje ljudi, omogućuje brže postizanje određenih ciljeva i poboljšanje kvalitete konačnog rezultata. To se stanje posebno odnosi na različite socijalne projekte i, naravno, na poslovanje. Danas je uobičajeno razlikovati pojmove kao što su: tvrtke i organizacije. Unatoč činjenici da su za mnoge ljude te riječi nešto što je sinonim, zapravo su ti oblici interakcije među građanima potpuno različiti. U slučaju njih postoje takve razlike koje utječu na razumijevanje ova dva pojma i vjerojatno ste ih trebali pročitati.
Što je tvrtka i organizacija?
Jeste li znali da riječ “društvo” prvenstveno značipravna osobakoja se bavi poduzetničkom djelatnošću, koja je pravodobno registrirala svoju djelatnost na propisani način. Neka pravna forma mora biti u skladu s tim. Najčešće je to predstavljeno kao LLC, JSC ili ALC. Posebnost poduzeća je i to da ona može biti ne samo privatna, već i državna. Štoviše, nije neuobičajeno da se taj oblik poslovanja miješa. 
Pod riječima organizacija, oni značeuniju pojedinaca ili pravnih osobapotrebnih za postizanje zajedničkih ciljeva. Broj sudionika u organizacijama može biti od dva ili više.Aktivnosti, pak, mogu biti komercijalne i nekomercijalne. U većini slučajeva organizacija je specijalizirana za svoje aktivnosti u proizvodnji. Povremeno provode neku vrstu društvenog projekta.
Usporedba tvrtki i organizacija
Malo je vjerojatno da je gore navedeno bilo dovoljno da biste razumjeli glavne razlike između ta dva koncepta. Stoga smatramo potrebnim skrenuti vašu pozornost na nekoliko osnovnih obilježja tih dvaju oblika suradnje. Treba razumjeti da bez obzira na vrstu aktivnosti u kojoj će se poduzeće baviti, njegov glavni cilj trebao bi biti dobiti određenu dobit, po mogućnosti što je moguće višu. Organizacija je, pak, po svojoj prirodi nekomercijalna i često. Organizacije djeluju neformalno, a poduzetnici koji su zainteresirani za otvaranje vlastite tvrtke moraju se prvo registrirati kao LLC, CJSC ili ALC.
Smatra se da bi svaka moderna tvrtkatrebala raditi pod vodstvom određenog vodstva . Upravo će ti ljudi donositi odluke o različitim aspektima svog poslovanja. Usput rečeno, razvoj određene udruge ovisi io kompetentnosti uprave određene tvrtke. Često se događa da organizacija nema formalno vodstvo. U slučaju takvih organizacija, struktura je više tip mreže, jer apsolutnosvi njegovi članovi imaju pravo na jednaka prava.
Zaključci
- Glavna svrha poslovanja. Glavna razlika između ova dva oblika organizacije ljudi je glavni cilj njihovih aktivnosti. Dakle, u slučaju da tvrtke obavljaju svoje djelatnosti kako bi ostvarile određeni profit, predstavnici organizacija često izjavljuju da njihovo udruživanje nema nikakav komercijalni karakter.
- Registracija i formalni status. Javna organizacija ima mogućnost provoditi vlastite aktivnosti u takozvanom slobodnom redu. Stoga je registracija potpuno neobavezna kako bi ona funkcionirala. Upravo suprotno, situacija je s tvrtkama čiji predstavnici moraju proći postupak obvezne registracije.
- Već smo vam rekli da tvrtka mora imati jednog jasnog upravitelja. U slučaju organizacije primjećuje se suprotna situacija, jer se često događa da organizacija uključuje cijelu grupu poduzeća.
- Hijerarhija. Tvrtka je hijerarhijska struktura u kojoj gotovo najvažniju ulogu ima menadžer. U organizaciji, vo orama ili takozvanim organizatorima - uopće nisu predvieni, u sluĉaju toga, osiguran je mreţni status u kojem svaki sudionik ima ista prava.
