Mnogima se čini da ne postoji razlika između tvrtke i poduzeća. Postoji mnogo zajedničkog između njih, međutim, postoje važne razlike. Pokušajmo razumjeti što su tvrtka i poduzeće i koje su sličnosti i razlike među njima.
Glavne razlike poduzeća od poduzeća
Da bi odgovorili na ovo pitanje, razmotrite definicije "tvrtke" i "poduzeća".Društvo je skupina pravnih osobastvorenih za obavljanje gospodarske djelatnosti i ostvarivanje dobiti.Poduzeće je pravna osobastvorena za proizvodnju proizvoda s naknadnom prodajom.
Društvo je uvijek skupina pravnih osoba, tj. Udruživanje tih ili drugih gospodarskih subjekata. To se razlikuje od tvrtke. U pravilu, tvrtke su ili CJSC ili DD, iako to nije uvijek slučaj. Međutim, oni uvijek podrazumijevaju suradnju unutar jedne pravne osobe nekoliko nezavisnih poslovnih struktura.
Tvrtka je osnovana za proizvodnju proizvoda. To nije skupina predmeta, već jedna ili kombinacija subjekata s gubitkom ekonomske neovisnosti. To nije udruga, već centristička organizacija s jednom upravom.
Ciljevi stvaranja
Najvažnija razlika između poduzeća i poduzeća jesvrha stvaranja . Tvrtka je stvorena za profit. Ljudi se ujedinjuju kako bi uspješno vodili poslovanje, a njihov rad u prvi plan stavlja svoju financijsku učinkovitost. Glavna stvar ovdje je iznos novca koji se može zaraditi kao rezultat.aktivnost. Tvrtke su stvorene samo kako bi poboljšale materijalnu dobrobit svojih menadžera i zaposlenika.
Glavni zadatak poduzeća jeproizvodnja i prodaja robe . Novac ovdje igra malu ulogu. Glavni cilj poduzeća je stvaranje koristi za ljude. Na to su fokusirane sve njihove aktivnosti. Stoga poduzeća mogu biti nerentabilna i pogubna. Međutim, država ih subvencionira i štedi ih od bankrota, jer za naciju proizvode vitalne proizvode i proizvode.
Dakle, tvrtka je usmjerena na dobit i poboljšanje dobrobiti radnika. Tvrtka razmišlja o potrebi proizvodnje pravog proizvoda po bilo kojoj cijeni za potrošača, ali ne i za zaposlenike. Stoga je razina plaća i ekonomskog prestiža potonje uvijek niža.
Manje razlike
Tvrtka može uključivati nekoliko poduzeća. Neki od njih mogu biti veliki i isplativi, a neki manji, koji pomažu glavnoj funkciji. Tvrtka je samostalna gospodarska jedinica.
Na čelu poduzeća najčešće je jedna osoba. U malom poduzeću je njegov vlasnik, koji ima punu moć nad njim. Veća poduzeća udaljavaju se od toga i imaju više sličnosti s tvrtkama. Tvrtkom upravlja grupa pojedinaca. To je upravni odbor ili odbor dioničara. On bira direktora tvrtke. Sve ključne odluke donosi ne jedna osoba, nego kolegijalno tijelo upravljanja .veliki opseg doseže posao, veća je potreba za kolegijalnim upravljanjem. To je zbog zakona znanosti upravljanja, prema kojima jedna osoba ne može učinkovito upravljati više od 7 podređenih.
Za i protiv rada u poduzeću i poduzeću
Rad u poduzeću je profitabilniji nego u poduzeću.Čišćenje stvarnih rezultata , a ne mitske proizvodnje, omogućuje zaposlenicima da dostignu viši životni standard. Međutim, rad u poduzeću ima mnogo prednosti. Glavna među njima je umjereniji tempo rada. Tvrtke zahtijevaju od zaposlenika da daju 100%. U poduzećuglavni proizvodni proces . Pogriješiti je nemoguće. No, izostanak potrebe za maksimiziranjem profita po svaku cijenu omogućuje radnicima da vode humaniji način života. Osobito imaju više mogućnosti za bolovanje tijekom bolesti, rad je blag, smiren i stabilan.
Pogotovo upravo ove riječi prikladne su za neprofitabilna poduzeća, koja datira država. Uvjeti rada ovdje su najpovoljniji u cijelom gospodarstvu, ali su plaće najniže.
Dakle, svatko od nas mora birati između visoke plaće i teškog rada i niske plaće i lakog rada. Zapravo, u gospodarstvu moraju postojati tvrtke i poduzeća. Tvrtke su motor svoje ekonomije. Ali bez poduzeća ne bismo imali robu koja je potrebna za život, ali je njihova proizvodnja vrlo skupa i ne može biti profitabilna.To je osobito akutno.pitanje je osjetilo rusko društvo devedesetih godina, u SSSR-u nije bilo poduzeća. Postojale su samo tvrtke. Država je potrošila mnogo novca na održavanje neprofitabilnih industrija samo kako bi osigurala da u zemlji nema nezaposlenosti i da ljudi imaju sredstva za život. U devedesetim godinama, naprotiv, odlučila je oduzeti gospodarstvo poduzećima i ostaviti samo tvrtke, preusmjeravajući gospodarstvo isključivo ka stvaranju kapitala i ostvarivanju profita. To je dovelo do oštrog osiromašenja stanovništva. Zato što nije svaka osoba sposobna raditi 24 sata dnevno. Danas je postalo jasno da ni sovjetski ni liberalni sustavi nisu prikladni. Sovjetski sustav je propast države od strane vlastitih građana i liberalna propast građana od strane države. Stoga je potrebno kombinirati obje vrste gospodarskih subjekata u gospodarstvu. Proporcije ovise o trenutnoj stvarnosti. U dobrim vremenima, kada je u proračunu mnogo novca od prodaje ugljikovodika, možete povećati broj poduzeća, au kriznim se možete usredotočiti na razvoj privatnog poslovanja i povećanje konkurencije među ljudima.
