Koja je razlika između obveznog i odgojnog rada?

Vjerojatno svatko zna ove pojmove. U kaznenom postupku takve se vrste kazne često izriču kada se izrekne kazna kao alternativa stvarnoj ili uvjetnoj osudi. Dakle, što je svaka od ovih vrsta društvenog rada?

Obvezni rad

Ova vrsta zaposlenja jedna je od vrsta društvenog rada na koju se krivac može osuditi kao kazna za zločine manje težine. Zločini u ovoj kategoriji uključuju:

• Krađa.
• Nezakonite transakcije.
• Premlaćivanja s nanošenjem lakih ozljeda na zdravlje.
• Klevete.
• Hakiranje (uključujući hakiranje tuđih računa u društvenim mrežama)

Također je potrebno shvatiti da za manje zločine to nije jedina kazna: često se koristi slanje u odgojnu ustanovu na razdoblje do tri godine.

Maksimalno razdoblje za koje je moguće osuditi počinitelja može variratiod 60 do 480 sati . Dozvoljena stopa odlaska po danu nije veća od 2 sata za osobe od 14 do 16 godina, ne više od 3 sata za osobe od 16 do 18 godina, a najviše 4 sata za odrasle. Način izrade i poduzeće u kojem će se provoditi biraju se od strane tijela lokalne samouprave, uz prethodno dogovoreno rješenje s kazneno-popravnim ustanovama.

Zbog svoje specifičnosti, ova mjera nije primjenjiva na određene kategorije građana, osobito:

• Za osobe s invaliditetom prve skupine (dokumentirano)
• za trudnice, kao i za žene s djecom mlađom od tri godine
• Za vojne obveznike koji su u vrijeme osuđivanja na služenju vojnog roka.

Za osuđenika koji se izuzima iz nacrta propisuje se strožiju kaznu. Obvezni rad može se zamijeniti prisilnim ili slanjem u MLS. U ovom slučaju izračun će biti važeći: jedan dan zatvaranja ili prisilnog rada jednak je osam sati obaveznog.

Dobivanje statusa utaje moguće je iz tri razloga:

1. Mjesec dana više od dva puta ne treba ići raditi bez dobrog razloga.
2. Za mjesec dana više od dva puta dobiti ukor zbog kršenja radne discipline.
3. Sakrij se od nadzornog tijela. U ovom slučaju, počinitelj se proglašava željenim, a tijekom uhićenja, prijetnji se prijeti uhićenjem od dva do trideset dana.

Popravni rad

Njihova je bit kažnjavanje osuđenog kaznenog djela manje ili srednje težine, kao i uključivanje krivaca u društveno korisno djelo. U usporedbi s drugim mjerama, oni se smatraju prilično blagim oblikom kažnjavanja, a imaju i manje šanse za povratak osuđenika.

Ako je osuđena osoba već službeno zaposlena, poduzeće se obično bira za posao u mjestu rada, a određeni postotak se oduzima od platitelja počinitelja (od 5 do 20 posto).

Za nezaposlene osuđenici su mjesto rudarstvaimenuje Zavod za izvršenje kaznenih sankcija zajedno s lokalnim vlastima. U ovom slučaju, odnos između osuđenika i kontrolnog poduzeća uređen je zakonima o radu, kao i internim propisima poduzeća. Određeni postotak se svakog mjeseca povlači iz plaće osuđenika u korist države.

Uvjet za radnu službu, kao i postotak zadržan od plaće, određuje sud po izricanju kazne. Rok izrade dodjeljuje se u rasponu od dva do dvadeset četiri mjeseca.

Kao iu prethodnom slučaju, takva se mjera ne primjenjuje na osobe s invaliditetom u prvoj skupini, trudnice, žene s malom djecom, kao i regrute.

U slučaju zlonamjernog utaje, kao i dolaska u poduzeće dok je pod utjecajem alkohola, zaposleniku se izdaje upozorenje. U slučaju drugog incidenta, kazna se može promijeniti u prinudni rad ili zatvor. U takvom slučaju, dan prisilnog rada ili uhićenja smatrat će se tri dana popravnog rada.

Zajedničke značajke

Obje kazne imaju niz zajedničkih značajki, osobito:

I on i druga vrsta socijalnog rada usmjereni su prvenstveno na ispravljanje osuđenika, a ne na njegovu izolaciju od društva.
• Nema potpunog ograničenja slobode, tako da osuđena osoba može voditi normalan život, a ne biti pod snažnim utjecajem kriminalnog okruženja.
• Obje vrste društvenog rada imenuju se za zločine manje ozbiljnosti. Za zločine veće težine, kazna je izabrana da bude stroža, iako postoje iznimke.
• Za zlonamjerne utaje, kao i za materijalnu štetu nanesenu kustosovoj organizaciji u određenom razdoblju, u oba slučaja može uslijediti određeni broj strožih mjera, uključujući i do zatvora.
• Iste kategorije građana kojima se te mjere ne mogu primijeniti.

Razlike

Postoje očite razlike između tih pojmova:

1. Obvezni se rad obavlja u vrijeme slobodno od glavne djelatnosti i ne isplaćuje se na bilo koji način, dok odgojni rad dopušta da se ne mijenja uobičajena dnevna rutina, već se dio prihoda daje samo državi.
2. Pri izboru obveznih radova, kada kaznu izriče sud, njihovo trajanje određuje se u satima, au odgojnom radu - u mjesecima, godinama i tjednima. U potonjem slučaju postoje brojne prednosti: ovo razdoblje uključuje i zakonski dopust od 28 kalendarskih dana i plaćeno bolovanje.
Iz navedenog proizlazi da je odgojni rad lakši oblik odgovornosti za kaznena djela od obveznih: ograničavaju slobodu i uobičajeni raspored počinitelja.